Закон развития

• Номер работы:
  647275
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Теория организации
• Год добавления:
  05.12.2020 г.
• Объем работы:
  16 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Понятие термина развитие организации 4
  2. Характеристики закона развития 8
  3. Основные принципы закона развития 12
  Заключение 15
  Список используемой литературы 16
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Закон развития
  1. Понятие термина развитие организации
  Развитие - это процесс поступательных и регулярных изменений в системе. Развитие присуще всем организациям. Каждая организация в процессе своего существования претерпевает определенные изменения своих внутренних и внешних свойств и характеристик, переходит из одного состояния в другое. Причины развития организации:
  - изменения во внешней среде (экон?омика, политика, этика, культур?а и др?.);
  - измен?ен?ия во вн?утр?ен?н?ей ср?еде (пер?емещен?ие р?аботн?иков, пер?еход н?а н?овые техн?ологии и др?.);
  - потр?ебн?ости и ин?тер?есы человека и общества (потр?ебн?ость в самовыр?ажен?ии человека, потр?ебн?ость в пр?ибавочн?ом пр?одукте общества и др?.);
  - стар?ен?ие и изн?ос элемен?тов матер?иала (обор?удован?ия, людей, техн?ологий);
  - измен?ен?ия в экологии (загр?язн?ен?ие или очистка окр?ужающей ср?еды, умен?ьшен?ие или увеличен?ие флор?ы и фаун?ы);
  ..........