Управление развитием и ростом компании

• Номер работы:
  439426
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Предпринимательство (Малое, среднее и крупное)
• Год добавления:
  15.04.2017 г.
• Объем работы:
  34 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  Введение 2
  1. Рост и развитие компании 4
  1.1. Понятие жизненного цикла компании и его стадии 4
  1.2. Источники роста компании 9
  1.3. Препятствия на пути роста и развития компаний 12
  2. Управление развитием компании на разных стадиях жизненного цикла 14
  2.1. Особенности управления компанией на разных стадиях жизненного цикла 14
  2.2. Стратегии роста компаний 17
  2.3. Показатели роста компаний, их использование в управлении развитием компаний 20
  Заключение 25
  Список использованной литературы 27
  Приложение 1 31
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управление развитием и ростом компании
  Введение
  
  Выживание организаций в окружающей среде является очень острой проблемой в России, учитывая современный этап формирования рыночных экономических отношений. Организация как система, независимо от формы собственности, масштабов деятельности, подчиняется циклическим законам жизнедеятельности. Возможность модифицироваться, переходить на более высокие стадии развития или же, наоборот, попадать в кризисные положения, требует от организации изменения целей, стратегий и способов их реализации.
  Изучение и учет теоретических, практических процессов управления развитием и ростом организаций позволит заинтересованным лицам предвидеть их состояние в будущем, а руководителям – принимать обоснованные управленческие решения.
  Целью данной курсовой работы является изучение теоретических основ управления развитием и ростом компании.
  ...........
  1. Рост и развитие компании
  
  1.1. Понятие жизненного цикла компании и его стадии
  
  Концепция жизненного цикла возникла в конце XIX в. как комплекс идей, которые включали в себя идеи наследственности и развития на уровне индивидуумов и организмов, а также адаптации, выживания и вымирания на уровне отдельных видов и целых популяций живых организмов. Модель цикла в то время представляла собой нелинейный процесс изменений, которые претерпевает организм в процессе своего развития от ранних стадий существования до последующих поколений. Стоит отметить, что основными характеристиками жизненного цикла считались успешные формы (стадии), необратимое развитие (взросление или старение) и воспроизведение форм (смена поколений) .
  Стоит отметить, что каждый автор, который исследовал или исследует теорию жизненного цикла предприятия, несколько по-своему трактует объект исследования. Поэтому для определения понятия жизненного цикла предприятия и конкретизации понимания указанной категории были обобщены подходы различных авторов к определению сущности понятия ......